115年桃園市政府員工協助方案(依心理健康三級預防原則)：
(一) 第一級預防–身心充電，元氣滿點：針對員工關注議題與機關類別、年齡、性別、業務性質等之差異，規劃並提供相應之講座活動，以提升員工自我照護能力，有效迎接各項挑戰。 。
(二)第二級預防–多元關懷，友善同行：針對不同職務或身分類別員工，客製符合需求之服務內容或預防性措施，期能降低風險及培養因應潛在議題之能力。
(三) 第三級預防–整合資源，全程相伴：建置並整合市府內外各領域之專業資源，俾利本府各機關及員工面臨危機事件，可即時尋求專業人員協助，並訂定員工個別諮詢、主管人員轉介、非自願個案及危機個案標準作業流程及專屬表單，以系統性的方法介入，有效減低事件衝擊，縮小影響層面。
協助方案申請方式如下：
(一) 免付費諮詢服務：080-002-7858(請幫我吧)
(二) 解憂信箱：eap@mail.tycg.gov.tw
(三) 線上Google表單：https://reurl.cc/eVy7lR
(四) Line官方帳號線上申請(請至桃園市人事處網站下載)